2010年3月5日下午三時(shí)，在門診十樓會(huì)議室召開臨床教學(xué)秘書會(huì)議。會(huì)議由醫(yī)務(wù)部賀秋莎副主任主持，王春玉副院長(zhǎng)出席會(huì)議并做了重要講話。臨床教學(xué)秘書是經(jīng)過科室推薦，主管部門審核后產(chǎn)生的，具有中級(jí)以上職稱，有良好的組織、溝通能力，勤奮好學(xué)，具備扎實(shí)的理論功底和臨床技術(shù)操作能力，會(huì)操心且善于管理科室事務(wù)。2010年教學(xué)科研管理工作已全面鋪開，根據(jù)院內(nèi)學(xué)術(shù)活動(dòng)管理規(guī)定要求，科內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)每月至少兩次，參加人數(shù)不低于科室人員的60%；系科業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及病案討論會(huì)，每月至少一次；院內(nèi)學(xué)術(shù)活動(dòng)按09年課程表繼續(xù)進(jìn)行。授課人員及參加聽課人員均授予II類學(xué)分，醫(yī)務(wù)部定期組織檢查學(xué)習(xí)記錄情況，及時(shí)統(tǒng)計(jì)匯總參加人員及學(xué)習(xí)次數(shù)。另外，教學(xué)秘書還承擔(dān)向本科室輪轉(zhuǎn)醫(yī)師、進(jìn)修醫(yī)師、實(shí)習(xí)醫(yī)師介紹科室診療工作特點(diǎn)、臨床路徑、本專業(yè)收治范圍等，并負(fù)責(zé)他們的考勤工作。
    會(huì)上賀主任布置《2010年院內(nèi)繼續(xù)教育管理方案》后，就21世紀(jì)新型醫(yī)生標(biāo)準(zhǔn)向大家進(jìn)行了介紹，世界醫(yī)學(xué)高峰會(huì)議指出：“新型醫(yī)生不僅是醫(yī)學(xué)專家，還應(yīng)該是交流家，具有判斷能力的思想家，經(jīng)濟(jì)學(xué)、社會(huì)學(xué)、人類學(xué)、流行病學(xué)和行為醫(yī)學(xué)的應(yīng)用者，衛(wèi)生小組的管理者，社會(huì)的支持者和初級(jí)保健的提供者”。這些能力的具備需要通過在職教育學(xué)習(xí)獲得，所以廣大醫(yī)務(wù)人員還應(yīng)在工作中主動(dòng)學(xué)習(xí)、自我充電，不斷完善自己的適應(yīng)能力。王院長(zhǎng)就此項(xiàng)工作做了重要指示，提出根據(jù)國(guó)家教育部、人事部、衛(wèi)生部聯(lián)合發(fā)文要求，加強(qiáng)在職醫(yī)務(wù)人員繼續(xù)教育工作，并與職稱晉升、年終考核及工資晉檔兌現(xiàn)，所以繼續(xù)教育工作是一項(xiàng)提高業(yè)務(wù)素質(zhì)、醫(yī)德素養(yǎng)的重要工作，這項(xiàng)工作只能加強(qiáng)不能削弱。臨床各專業(yè)有好的課題，要向全院推薦，排出課程表供同行有選擇性的去聽課，也可以邀請(qǐng)省內(nèi)專家來院講學(xué)。不斷提升醫(yī)務(wù)人員對(duì)新知識(shí)、新技術(shù)的應(yīng)用能力，使我院各專業(yè)科室真正具備我市專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍的領(lǐng)軍地位。
    會(huì)后各科教學(xué)秘書踴躍發(fā)言，為做好繼續(xù)教育工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，找出問題和解決問題的辦法，提出了很好的意見和建議，醫(yī)務(wù)部針對(duì)性的積極整改，認(rèn)真對(duì)待，適時(shí)落實(shí)。

（醫(yī)務(wù)部）