——我院召開2011年工作會議

   2月18日下午，我院在五樓大禮堂召開了2011年工作會議。會上，市衛(wèi)生局黨組書記、局長陸志強作了重要講話。院長韓傳恩作了題為《齊心聚力 、務實工作 、努力實現(xiàn)醫(yī)院發(fā)展新跨越》的工作報告。院黨委書記李成欽宣讀了《關于表彰2010年度先進黨總支、黨支部和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的決定》（院黨發(fā)〔2011〕1號）和《關于表彰2010年度先進集體、先進個人的決定》（院字〔2011〕6號）。會議由院黨委副書記劉崇廷主持，市衛(wèi)生局副局長穆奇勛，其他院領導趙樂營、王春玉、李傳中、郭偉、寇學斌、王雷、石洪英、邵洪、劉愛勤 及職工代表800多人參加了會議。
    陸局長在講話中對我院2010年工作所取得的成績給予了充分肯定，指出了存在的問題，并對醫(yī)院今后的工作提出了希望和要求。他說，2010年，市一院在市委、市政府、市衛(wèi)生局的領導下，實現(xiàn)了新老領導班子的順利交接，為醫(yī)院建設與發(fā)展注入了新的活力。新的班子、新的干勁、新的形象和新的作風。短短兩個多月的時間里，新一屆院領導班子正確決策，從抓勞動紀律和服務入手，取得了較好的成績。今年元月份，門診人次、住院患者同比大幅增長，業(yè)務總收入創(chuàng)單月歷史新高，取得了較好的社會效益和經(jīng)濟效益，贏得了社會各界的好評。
    針對存在的問題，陸局長希望醫(yī)院：一要全面加強黨的政治建設。核心是抓好班子、帶好隊伍、內(nèi)強素質、外樹形象，持續(xù)發(fā)揚好的作風，加強學習，盡職盡責，提升班子凝聚力。二要加強制度建設。要從完善各種規(guī)章制度入手，強化管理，做到制度面前人人平等，形成人人自覺遵章守紀的好作風。三要抓好人才隊伍建設。要積極培養(yǎng)人才，用感情留人、事業(yè)留人、待遇留人，打造優(yōu)秀團隊和商丘叫得響的各科名醫(yī)。四要以落實三級醫(yī)院“十大指標”和創(chuàng)“三甲”醫(yī)院為抓手，切實轉變管理理念，轉變發(fā)展方式，帶動醫(yī)院科學發(fā)展，全面提升醫(yī)院整體管理水平。五是市衛(wèi)生局將全力支持市一院的發(fā)展，為醫(yī)院發(fā)展提供良好的環(huán)境。 
    韓院長在報告中說，2010年，我們在市委、市政府，市衛(wèi)生局的領導下，在社會各界的大力支持下，院黨委一班人帶領全院職工精誠團結，銳意改革，努力拼搏，取得了突出的成績。2010年12月，我院領導班子調整后，新一屆黨委又及時統(tǒng)一思想，提高認識，狠抓落實，堅持年初工作目標不變、工作總體要求不變、人事工作不變，深入開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“醫(yī)療質量萬里行”活動，進一步加強了行風建設和安全生產(chǎn)管理，圓滿完成了2010年各項工作任務。
    韓院長在報告中明確提出了我院2011年工作指導思想：以科學發(fā)展觀為指導，認真落實全國、省、市衛(wèi)生工作會議精神，進一步深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，堅持 “以病人為中心，以質量為核心，以服務求發(fā)展”的理念，秉承“重德、精業(yè)、求實、創(chuàng)新”八字院訓，培育患者需求至上和團隊合作的核心價值觀，堅持公立醫(yī)院的公益性質，堅持社會效益為先，把抓內(nèi)涵建設作為全年的工作主線。總體工作思路：我們要科學管理，狠抓落實，持續(xù)開展“兩個”圍繞：即行管后勤人員圍繞一線轉；臨床一線醫(yī)護人員圍繞病人轉。繼續(xù)開展“醫(yī)療質量萬里行”活動和落實“十大指標”監(jiān)管活動，重點在“五抓”、“五加強”、“一關注”上下功夫，用“創(chuàng)先爭優(yōu)”載體推動各項工作，用創(chuàng)新理念開創(chuàng)工作新局面，用扎實作風促進醫(yī)院新的發(fā)展。要做好九項重點工作：第一、著力工作創(chuàng)新，扎實開展“五個主題月”活動。一是在全院開展“紀律整頓月”活動。二是在醫(yī)療工作中開展“落實三級醫(yī)師查房制度為主線的核心制度月”活動。三是在護理行業(yè)和窗口部門開展“溫馨服務月”活動。努力實現(xiàn)人性化服務，用我們溫馨的服務換取患者的滿意。四是在經(jīng)營管理中開展“增收節(jié)支月”活動。叫響向管理要效益的口號。五是在全院開展“學習讀書月”活動。叫響讀書使人睿智的口號。第二、著力完善機制，做到“五個加強”。一是加強黨風廉政教育和醫(yī)德醫(yī)風工作。二是加強內(nèi)部結構調整。三是加強人才強院，科技興院工作。四是加強經(jīng)營管理。五是加強安全管理。第三、著力民心民生，構建和諧醫(yī)院。第四、著力加強黨建工作，為醫(yī)院發(fā)展提供組織保證。第五、著力質量管理，確保“三甲”醫(yī)院成功創(chuàng)建。一是要繼續(xù)深化“醫(yī)療質量萬里行”活動工作。 二是要認真落實“十大指標”實施細則。三是要爭創(chuàng)“三甲”醫(yī)院。 第六、著力學科建設，不斷提升核心競爭力。一是加強重癥醫(yī)學建設，。二是加強腔鏡醫(yī)學建設。三是加強微創(chuàng)醫(yī)學建設。四是進一步提升介入治療的能力。五是積極籌建復雜疑難雜癥診治中心。第七、著力統(tǒng)籌兼顧，科學制定發(fā)展規(guī)劃。第八、著力分院建設，加快東部院區(qū)發(fā)展步伐。第九、著力水平提高，加強班子自身建設。努力做到“五個必須”：即領導干部必須解放思想，更新觀念，實現(xiàn)境界新突破；必須拚除舊的思維定勢，解除阻礙醫(yī)院發(fā)展的桎梏，創(chuàng)新方法，實現(xiàn)工作新突破；必須強化責任，奮發(fā)有為，做到責隨職走，職隨心行，實現(xiàn)能力新突破；必須從嚴要求，嚴格管理，嚴肅問責，實現(xiàn)水平新突破；必須學習、學習再學習，緊緊把握科學發(fā)展機遇和深化醫(yī)改機遇，實現(xiàn)發(fā)展新突破。
    韓院長最后說，我們的奮斗目標已經(jīng)確定，關鍵是要抓好落實。2011年是十二五規(guī)劃的開局之年，也是我院新一屆領導班子的開局之年。開局之年開好局，起步之年邁大步。讓我們在市委、市政府和市衛(wèi)生局的領導下，務必保持謙虛謹慎，不驕不躁的良好作風，務必保持艱苦奮斗的工作作風，以勇于創(chuàng)新的銳氣、吃苦奉獻的精神、堅忍不拔的毅力、務實重干的作風，全面做好2011年各項工作，以新的業(yè)績迎接建黨90周年，迎接建院100周年，為商丘社會經(jīng)濟建設作出新的更大貢獻。