年末歲首的隆冬，新春的腳步已經踏響，改革的步伐也顯得鏗鏘有力，年終總結、年終評先、績效兌現、2010發(fā)展規(guī)劃、人事分配改革等工作紛紛而來。改革在隆冬開始，必將在春天收獲。我院第四次人事分配改革帷幕已徐徐拉開，
    新世紀的前十年轉眼已過，2010年也悄然來到。對于我們醫(yī)院改革而言，每一個喜悅的變革都來源于個體、群體與他們之間的有效溝通與互助。對每一個個體而言，真實可見的日子比媒體傳播的各類公共消息更具真實感和體驗性。對于我們市一院人而言，醫(yī)院改革內容才是我們互相交流、溝通更關注的焦點，醫(yī)院明天的輝煌是我們共同的期盼。
    我們紛紛將關注點放在第四輪人事分配制度改革上，院黨委審時度勢，續(xù)寫2010年醫(yī)院的新篇章，規(guī)劃醫(yī)院的新藍圖，出臺了一系列的改革亮點、改革重點、分配方式和分配方法，彰顯改革的大略；堅持一個方針--“完善、鞏固、穩(wěn)定、提高”和一個原則--“大穩(wěn)定、小調整”，呈現科學發(fā)展觀的理念；采取公開競選、實行績效分配等形式，積極探索醫(yī)院改革工作的新途徑，體現了以人為本的出發(fā)點。
    在院黨委的領導下，每個人都承載著過去的豐碩和喜悅，希望在改革中實現自己新一輪的夢想和超越，更期盼我們的醫(yī)院更加絢麗、燦爛。行動起來吧，聚焦改革。只要我們熱心支持、積極參與，在改革的路途中，相信你我都將有所收獲！

（綜合辦  劉琳）