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商丘市第一人民醫(yī)院自采 2024-06-24
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商丘市第一人民醫(yī)院自采 2024-06-19
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百年醫(yī)魂之六——文化音韻
文章來源:《商丘日報》 作者:邵淑仙 發(fā)布時間:2012-02-07 15:10:28 訪問人數(shù):

 

商丘市第一人民醫(yī)院的前身是加拿大圣公會創(chuàng)建的“圣保羅醫(yī)院”,始建于1912年,迄今,已走過了百年歷程。在百年時間的打磨中積累了屬于她自己的豐富的文化內(nèi)涵!栋倌赆t(yī)魂》系列報道:圣保羅福語、改革新路、大醫(yī)精誠、人才戰(zhàn)略、科技之光、至此篇文化音韻已結(jié)束,筆者始終都有一個強烈的愿望,把她的歷史、中西醫(yī)療文化交融、名醫(yī)打造、核心價值觀以及她的傳承與變革展示給人們,使廣大讀者能夠在其中感受到一種純凈而頑強的力量,能夠找回一些標準和智慧,至少可以這樣告訴人們,無論現(xiàn)代醫(yī)學如何變革,其為醫(yī)之道——救死扶傷,實行人道主義的宗旨永遠不會改變。
古建筑:承載百年輝煌
    一走進商丘市第一人民醫(yī)院,便可以嗅到歷史的氣味;穿過120急救中心廣場的水泥欄柵,走到曲徑通幽的東花園深處,一個幽靜、深遠的所在如此歷歷在目的矗立在眼前:冰鐵屋頂,飛檐挑角,青灰色墻體,簡約流暢的建筑風格,面向東方,宛如矯燕展飛;一塊青石碑上娟秀靈動的刻著她的芳名:圣保羅醫(yī)院舊址。
    1921
年建設(shè),至今仍然保存完好,現(xiàn)有的5座建筑幾乎可以再現(xiàn)當年圣保羅醫(yī)院的完整,只不過這種完整在現(xiàn)代化高樓大廈的襯托下已具有另外一種意義。站在這里,仰視著她的氣韻,盡管煙尖在百年風雨之中,在翠竹搖曳、綠草鮮花以及百年古柏的掩映下,無處不透出她高貴、典雅的氣息?梢韵胂,在100年前貧窮落后的中原大地,她的芳姿是多么耀眼奪目。
    
帶著肅然起敬而又惴惴不安的心情,用手推開塵封已久的深綠色雙扇大門,悄然走進這座具有傳奇宗教色彩的圣保羅醫(yī)院老病房,腳下踩著陳舊斑剝的紅色木質(zhì)地板,從一間間病房的窗口中尋找著早年的記憶,時光仿佛穿過了歷史的長河,回到了那個中西冗雜,蘇醒沉眠的二十世紀初的歲月。
    1917
年到1926年,加拿大圣公會河南教會會督威廉?懷特(中文名字懷履光)籌款建設(shè)圣保羅醫(yī)院,歷經(jīng)九年建成了包括門診樓、病房樓、圣愛堂、門房鐘樓等15座建筑群。其中的主體建筑為門診病房合一的病房樓。病房樓為磚木結(jié)構(gòu),分別設(shè)有候診廳、男女門診、藥房、男女大病房、單間病房,接產(chǎn)房、嬰兒房、手術(shù)室;地下室設(shè)儲藏室、伙房、餐廳、圖書室等。建筑面積2605平方米。值得一提的是,這座病房樓不僅經(jīng)得起時間的考驗,而且空間設(shè)計合理,利用率高,一直使用二十世紀80年代。
    
醫(yī)院北端保存完好的還有3幢加籍大夫、護士樓,每幢為二層,450平方米,有地下室、供暖和通風裝置。到了1926年,醫(yī)院已占地205畝,花園洋房,藤樹繞墻,綠草如茵,形成了醫(yī)院、學校、農(nóng)場連成一片具有濃厚宗教色彩的特殊區(qū)域。
    1997
年,商丘撤地設(shè)市,商丘市第一人民醫(yī)院由此更名。和這個嶄新名字一起誕生的還有商丘市第一人民醫(yī)院十年規(guī)劃圖。規(guī)劃圖中,10萬平方米的新門診、新病房大樓和配套建設(shè)用房展示在人們的視野中。
    2007
年,商丘市第一人民醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)和職工用了10年時間,用聰明才智、用辛勤汗水把藍圖變成了現(xiàn)實。
    
路難行,意深遠。新建筑,崇尚未來,流光溢彩;古建筑,承載輝煌,古樸典雅;二十世紀的圣保羅醫(yī)院,以她特殊的方式撞開中國幾千年傳統(tǒng)醫(yī)學的鐵門檻,在百年時間內(nèi),她見證了一種新醫(yī)學精神在醫(yī)院這個特殊的場合里如何體現(xiàn);見證了一所百年老院在命運的漩渦中破碎、重整,堅持至今;見證了二十一世紀的商丘市第一人民醫(yī)院又以嶄新的姿態(tài)從一次又一次的改革中浴火重生,新一屆黨委班子帶領(lǐng)醫(yī)院職工在新醫(yī)療形勢下向著更高、更遠的目標邁進!
核心價值觀:以病人為中心
    “以病人為中心這一核心價值觀始終融入到商丘市第一人民醫(yī)院的血脈和文化之中,這其中的秘訣并非是一個口號、一次培訓(xùn)、一個戰(zhàn)略目標所能夠揭示的。當你走進商丘市第一人民醫(yī)院成為一名患者的時候,你或許會感受到醫(yī)院從服務(wù)系統(tǒng)、空間設(shè)計、醫(yī)療流程等,都是該機構(gòu)核心價值的顯著體現(xiàn),醫(yī)院的一切戰(zhàn)略規(guī)劃、運營策略、聯(lián)合會診、管理模式無不圍繞以病人為中心開展。這一核心價值觀定義并指導(dǎo)著商丘市第一人民醫(yī)院前進的方向。
    
在圣保羅醫(yī)院時期,醫(yī)院完全按照外國的管理理念和模式管理醫(yī)院。病歷、檢查報告、手術(shù)記錄用英文書寫,處方用拉丁文,住院病人不準家屬陪護,醫(yī)療、護理、飲食、生活、衛(wèi)生均有醫(yī)生、護士、清潔工人負責。家人、親朋探視嚴格遵守探視時間。護士、護工定時巡視病房,上班穿軟底鞋,清潔工上班不離崗位,隨時打掃并保持病房衛(wèi)生,病房不準大聲說話,避免一切噪音,保證病房安靜。第33屆南丁格爾獎?wù)芦@得者吳靜芳在回憶中說:病房溫馨、安靜,醫(yī)生查房、護理用具擺放、病歷書寫、與病人交流談話的方法等都有嚴格的規(guī)范和要求,而這些規(guī)范和要求不是寫在紙張上的,是實際行動的一脈相傳,制度無所不在,又無任何存在形式,做到這些關(guān)鍵是理念的根深蒂固。
    
二十一世紀,商丘市第一人民醫(yī)院進入一個新紀元。該院的《服務(wù)規(guī)范》就誕生于新世紀的開始!斗⻊(wù)規(guī)范》是市一院人用百年的醫(yī)療實踐總結(jié)出來的共同價值觀,她是這樣告訴人們的:我們一直堅持以病人為中心的服務(wù)宗旨,力求給病人更多的關(guān)懷。規(guī)范中根據(jù)醫(yī)院各診療、護理單元的不同特點,規(guī)定了235句服務(wù)用語;醫(yī)療行為、儀表、舉止、言談、診療都有嚴格的規(guī)定;粉紅色、淺藍色、淺綠色等符合人性化特點的顏色被廣泛應(yīng)用到小兒科、婦產(chǎn)科、ICU病房、手術(shù)室。這些規(guī)范化的話語和行為準則不是被刻板的應(yīng)用,也不需要牽強附會,醫(yī)務(wù)人員會對不同人群特點用更貼近患病者心理的語言進行交流;例如:對于急診科在接到120急救中心信息之后5分鐘之內(nèi)出車,急診科的醫(yī)務(wù)人員是這樣理解的:從穿上白大衣走上崗位的那一刻起,我們就像戰(zhàn)場上沖鋒的戰(zhàn)士,急救信號就是沖鋒的號角。
    “
以病人為中心要求醫(yī)生不僅要關(guān)心患者個體本身的病情,又強調(diào)關(guān)心患者的精神需求,這種服務(wù)理念使患者充分感受到該模式的優(yōu)點。有一位患者在寫給醫(yī)院的感謝信中描述了她就診的經(jīng)歷,信中說:我是一位有心理問題的患者,我來到貴院神經(jīng)內(nèi)科門診,一位有經(jīng)驗的主任醫(yī)師接待了我,他首先聽我講述病情,盡管我的敘述雜亂無章,他聽的很耐心,之后他反復(fù)問我還有什么別的問題,直到我認為已經(jīng)說完了為止。根據(jù)我的敘述,那位專家為我做出了明確的診斷,開了一些便宜的藥。他鼓勵我要多和別人交朋友,不要依賴藥物治療,就診之后,我的病情已好了三分,我認為這樣的醫(yī)生才真是為患者著想的。

    
醫(yī)院每年都有一批新的職工走向醫(yī)療崗位,當他們成為真正意義上的市一院人的時候,以病人為中心的價值觀就會被內(nèi)化,并且牢記于心。這一價值觀不是通過刻意的教育手段來維系的,而是作為一種文化被代代傳承。
三名戰(zhàn)略:弘揚百年品牌
    商丘市第一人民醫(yī)院是所百年老院,在蘇、魯、豫、皖四省交界地區(qū)享有盛譽。多年來,醫(yī)院黨委在弘揚百年品牌優(yōu)勢的基礎(chǔ)上,以科技發(fā)展為前提,實施三名戰(zhàn)略,努力打造人才、科技、服務(wù)三大優(yōu)勢和人有專長、科有特色、院有形象的三大品牌。
    
人才優(yōu)勢與品牌:醫(yī)院把培訓(xùn)作為對員工的第一切入點,采取一切可行的措施提高員工的素質(zhì)。在提高員工的技術(shù)素質(zhì)上,醫(yī)院將自行培養(yǎng)和請進來送出去的方式結(jié)合起來。在院內(nèi),采取以老帶新、崗位練兵、技能比武和知識競賽等形式,同時,聘請國內(nèi)外知名的專家來院講學、講座;在院外,則選派優(yōu)秀人員到國內(nèi)外名院去研修考察、鼓勵員工報考研究生班學習深造。醫(yī)院大力提倡和鼓勵科技創(chuàng)新,努力為大家搭建施展才華的平臺,打造出了以神經(jīng)內(nèi)科、消化內(nèi)科、腦外科、心腦血管內(nèi)科、心胸外科等為代表的重點科室,培育了一支由205名高級正副主任醫(yī)師組成的強勢醫(yī)療團隊。僅近十年,100余項科研項目獲省市級科研成果獎,1300多篇論文在國際、國家和省級雜志上發(fā)表或進行學術(shù)交流,申請國家級實用專利9項。
科技優(yōu)勢與品牌:質(zhì)量是醫(yī)院的生命。而決定醫(yī)院生命的因素除醫(yī)生的責任心和精湛的醫(yī)術(shù)外,還要取決于設(shè)備的精密程度。醫(yī)院的決策層就此做出了精打細算嚴管理,積累資金置設(shè)備;打造科技強勢,提升醫(yī)院整體醫(yī)療水平的決策。經(jīng)過多年節(jié)儉務(wù)實的運作,醫(yī)院已擁有先進的核磁共振、CT、彩超、等大型設(shè)備260臺件。這些高科技設(shè)備與高素質(zhì)的人才相匹配,提高了診斷水平,減輕了患者的痛苦,縮短了患者康復(fù)的時間。
    
服務(wù)優(yōu)勢與品牌:醫(yī)院很早就提出了服務(wù)求發(fā)展的服務(wù)理念,并制定出了一系列舉措,讓患者明明白白的花錢,踏踏實實的看病。近年來,醫(yī)院大力開展了廉潔行醫(yī)教育,大力倡導(dǎo)了醫(yī)學人文精神和禮儀服務(wù)、微笑服務(wù)、感動式服務(wù)。為把這些理念變成行動,醫(yī)院特聘請了北大教授來院進行專題講座和培訓(xùn),組織到先進的醫(yī)院參觀學習。2004年,醫(yī)院提出了人性化服務(wù),把患者的需求,患者的滿意作為衡量醫(yī)療工作唯一標準;提高了醫(yī)務(wù)工作者以人為本的服務(wù)意識。
黨旗:飄揚在心中
    生活中的一種符號,一個標志,都有其特定的價值和內(nèi)涵,給人們帶來無盡的遐想和深深的思考。
    
在商丘市第一人民醫(yī)院全體員工的心中,沒有任何一項標志,能像中國共產(chǎn)黨黨旗那樣凝聚著他們對黨的熱愛。他們把對黨的熱愛傾注于醫(yī)療工作中,在危難時刻,他們會毫不猶豫地挺身而出,他們會說:讓我去吧,我是黨的人。
    2003
年春天,非典流行,市一院全體員工向黨組織遞交了請戰(zhàn)書決心書;他們戰(zhàn)斗在抗擊非典的第一線,用自己的犧牲精神詮釋醫(yī)務(wù)工作者的崇高理想。

    2008
年,四川汶川地震,市一院的員工慷慨解囊,為災(zāi)區(qū)人民捐款捐物,醫(yī)院成立抗震救災(zāi)救護應(yīng)急隊,一位年輕醫(yī)生在請戰(zhàn)書中寫道:我是一名年輕醫(yī)生,請組織給我一次鍛煉的機會,我一定用我的技術(shù)和熱血為黨旗增輝。
    2008
年夏天,淮河流域發(fā)生特大洪水,年輕的共產(chǎn)黨員、女醫(yī)生陳紅梅,拿出多年的儲蓄,購買了6000元錢的急救藥品、器械,慰問戰(zhàn)斗在抗洪搶險第一線的解放軍官兵,她的壯舉被喻為人民健康的好衛(wèi)士。

    
在平凡的工作崗位上,在門診診室前、電梯上、治療室里,都有胸前佩戴共產(chǎn)黨員標志的義務(wù)服務(wù)員工,他們主動幫助患者,鮮紅的黨旗閃耀著光芒。

    
在井岡山、焦裕祿紀念館、孔繁森紀念館、淮海戰(zhàn)役紀念館等紅色革命教育基地,每年都有商丘市第一人民醫(yī)院黨員干部、青年團員參觀學習的身影,他們一次又一次站在鮮紅的黨旗下,重溫入黨誓言。
    
這一切,均來自于該院始終有一個堅強有力的黨委。
    
多年來,醫(yī)院黨委始終堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),堅持以鄧小平理論、三個代表重要思想為指導(dǎo),全面貫徹落實科學發(fā)展觀,全面推進黨的思想、組織、制度和法制建設(shè),充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,始終把宗旨教育和醫(yī)德醫(yī)風相結(jié)合教育,培養(yǎng)了一批作風務(wù)實、廉潔行醫(yī)、樂于奉獻的黨員干部隊伍,他們在自己的崗位上,發(fā)揮了一名黨員、一面鮮紅的旗幟的模范作用。
嘹亮的院歌唱起來
    “我們有一個響亮的名字,我們有一個驕傲的昨天,當金色的太陽又一次升起,我們在新的起點肩并肩;救死扶傷連著你和我,繼往開來走向美好的明天……”這首由河南大學教授平黎明和醫(yī)院職工郭來喜共同創(chuàng)作的《走向美好的明天》的院歌在2004年醫(yī)院總結(jié)工作大會上正式唱起來,嘹亮的院歌回蕩在醫(yī)院五樓大禮堂。一名老職工激動地說:唱著自己的院歌,感受市一院人的自豪感。
    2004
年的春天,醫(yī)院黨委站在醫(yī)院管理的新起點上,全面啟動了醫(yī)院文化建設(shè)工程。以以病人為中心為核心價值觀的醫(yī)院文化建設(shè)全面展開。院訓(xùn)、醫(yī)院精神、院徽、院旗在經(jīng)過慎密的征求意見和評選后,正式啟用。

    
醫(yī)院院訓(xùn):重德、精業(yè)、求實、創(chuàng)新。
    
醫(yī)院精神:嚴格管理、發(fā)展內(nèi)涵,開拓進取、艱苦奮斗,團結(jié)協(xié)作、無私奉獻,科學求實、趕超一流。
    
品格導(dǎo)向:忠誠、自律、追求卓越。
    
辦院宗旨:以病人為中心,以質(zhì)量為核心,以科學為先導(dǎo),以服務(wù)求發(fā)展。
    
院徽:由市一院漢語拼音的第一個字母“S、Y、Y”和表示建院年份的“1912”構(gòu)成。象征藍色天宇、蒼茫大地的“S”如同彩體當空,擁抱著由綠色幼苗、橄欖枝和天使翅膀構(gòu)成“Y”“Y”字母,寓意商丘市第一人民醫(yī)院救死扶傷、關(guān)愛生命的人道主義精神,昭示商丘市第一人民醫(yī)院在廣闊的天地間發(fā)展創(chuàng)新、與時俱進、風雨兼程、走向輝煌。
    
院旗:院旗面為天藍色,喻示藍天;旗面上印制醫(yī)院院徽和大寫商丘市第一人民醫(yī)院漢字字樣,漢字下面是英文字母。這竿旗幟和鮮紅的五星紅旗,紅十字會旗共同飄揚在醫(yī)院的上空,成為市一院人心中的標志。
閃光的護士之星
    在商丘市第一人民醫(yī)院病房,小步疾走在病房里的護士們,潔白的工作衣、護士帽和充滿朝氣的笑臉格外引人注目,在她們胸前除按醫(yī)院要求佩戴統(tǒng)一藍色工作標牌外,還佩戴有一個紅色圓形的星級服務(wù)標志,這是該院護理工作的特色和亮點。2000年,護理部借鑒外地先進經(jīng)驗,結(jié)合醫(yī)院護理工作的實際,在護理隊伍中開展星級服務(wù)。該星級服務(wù)分五顆星、四顆星、三顆星、二顆星四個等級,五顆星是最高等級。星級服務(wù)的評選根據(jù)個人工作質(zhì)量、病人滿意度、醫(yī)生滿意度、綜合測評、理論考核、操作技能等,每半年考核一次,平時實行動態(tài)考核。護理部主任張麗華在談到這一方案時說:星級不僅是等級的差別,又是榮譽的象征,它追求的是環(huán)境的舒適、優(yōu)雅、服務(wù)內(nèi)涵和外在形象的統(tǒng)一效果,當護士接觸到一個新的患者,就會把這種服務(wù)應(yīng)用到護理的各個環(huán)節(jié)中去,讓患者體會患者需求第一的感覺,這種護理模式不是單一的制度,這是我們自己特有的護理文化氛圍和價值觀。不論是剛剛?cè)朐旱淖o士,還是經(jīng)驗豐富的護士,她們都要接受廣泛的價值觀教育,并不斷將核心價值觀、職業(yè)榮譽感灌輸?shù)剿齻兊难褐,印刻在腦海里,最終變?yōu)闉榛颊叻⻊?wù)的能動性。
    
韓雪迎是一名年輕護士,她參加了2010河南省急救技術(shù)單人徒手心肺復(fù)蘇術(shù)大比武,獲得該項技能比武第一名并授河南省五一勞動獎?wù)?/span>。在比賽前的訓(xùn)練中,她每天練習40—50次,每做一輪徒手心肺復(fù)蘇,要吹氣10次,心臟按壓30次,一天下來,她的雙手在重疊的重壓下變得青紫,可她仍然堅持著。
    
王敬、劉俐、司花慧都是這幾年畢業(yè)的本科護士,她們在2010河南省急救技術(shù)競賽中分別獲得了一、二、三等獎。王敬在總結(jié)表彰會上說:我們的護理創(chuàng)始人南丁格爾把提燈的光輝灑遍全人類,護理前輩吳靜芳榮獲第33屆南丁格爾獎?wù)拢覀円l(fā)揮優(yōu)良傳統(tǒng),爭取最大光榮。
文化生活,豐富多彩
    來到商丘市第一人民醫(yī)院,你會時時感受到濃濃的文化氛圍。
    
中心廣場:飄揚著三面旗幟:鮮艷的五星紅旗、醫(yī)療衛(wèi)生旗、藍色的院旗高高飄揚;噴泉的水花晶瑩光潔,相映成輝。
    
十樓會議室:我愛中華讀書報告會的橫幅格外醒目,青年醫(yī)護工作者身著潔白的工作服整齊地坐在會議室;臺上,一位青年醫(yī)師正在向大家報告自己的讀書心得。
    
九樓會議室:醫(yī)院黨委班子正在進行中心組學習活動,院長韓傳恩在領(lǐng)學胡總書記關(guān)于科學發(fā)展觀理論,班子成員紛紛發(fā)言,交流學習體會。
    
門診大廳:您好,請跟我來。一位右臂帶著紅色袖標,上寫為您服務(wù)字樣的青年志愿者正在為患者做導(dǎo)醫(yī)服務(wù)。這是該院開展的優(yōu)質(zhì)服務(wù)系列活動的其中一項活動。每到就醫(yī)高峰,機關(guān)工作人員走出辦公室,退休老干部走出家庭,他們佩帶袖標,奔忙于各個診室、檢查室門前,協(xié)助需要幫助的患者就診檢查。
    
圖書館:建筑面積300平方米,藏書1500萬余冊,各種報刊雜志7500余冊,外文雜志7種類。來這里查閱資料,看書的醫(yī)務(wù)人員或坐在明亮的窗前,或斜靠在書架邊,圖書館非常安靜,他們都有一個很好的習慣,走路輕手輕腳,說話小聲低語,在圖書館閱讀如同蕩漾在知識的海洋里。
    
文化走廊:從南大門到病房樓入口長約66,由14塊用不銹鋼和有機玻璃制成的大型宣傳版面豎立在兩側(cè),醫(yī)院職工稱它為文化走廊。十四塊版面共展出了十個篇章的內(nèi)容:歷史回顧、醫(yī)院文化、科技之光、天使之歌、精神之韻、廉潔清風、人文關(guān)懷、交流合作、分院風采、改革新路。全面展示了醫(yī)院的歷史、文化、科技、服務(wù)、發(fā)展與建設(shè)方面的輝煌成就。
    
多年來,醫(yī)院黨委十分重視醫(yī)院文化建設(shè),營造良好的行業(yè)氛圍,并以文體活動為載體,豐富文化建設(shè)的內(nèi)涵。首先,醫(yī)院成立了十個文體團隊,即:軍樂隊、鼓樂隊、舞蹈隊、籃球、排球、羽毛球、乒乓球隊、棋牌協(xié)會、釣魚協(xié)會、書法協(xié)會。利用節(jié)日特點開展多種形式的文藝活動。每年有計劃地組織計算機技能大賽,書法攝影比賽,釣魚比賽,冬季職工運動會等。開展了創(chuàng)建學習型組織,爭當知識性職工四創(chuàng)兩爭、百日技能大練兵活動;推行了首席員工評選制度;2007年成立的禮儀講解團,三年來接待來院參觀、學習、訪問團16次,多種形式的文體活動,把醫(yī)院文化建設(shè)的理念,通過活動的形式,使職工在不知不覺中感知醫(yī)院文化,把醫(yī)院文化內(nèi)涵融入到了實際工作中去。
輝煌成就,繼往開來
    成績令人矚目,榮譽紛至沓來。幾年來醫(yī)院先后榮獲全國醫(yī)藥衛(wèi)生系統(tǒng)先進集體全國模范職工之家、全國醫(yī)院文化建設(shè)先進單位全國百姓放心示范品牌醫(yī)院、全國群眾體育先進單位和省、市級先進稱號100多項;40多人榮獲省勞模、醫(yī)德標兵、優(yōu)秀專家、五一勞動獎?wù)隆?/span>三八紅旗手、優(yōu)秀護士十佳醫(yī)德標兵、技術(shù)標兵人民健康好衛(wèi)士等稱號;100多人獲市級先進個人榮譽稱號。
    
談到醫(yī)院今后的發(fā)展,院長韓傳恩深情地說:醫(yī)院有百年歷史,在學科建設(shè),人才隊伍,質(zhì)量文化等方面有著比較深厚的積淀,這是幾代人孜孜不倦,艱苦奮斗得來的。今后我們要認真總結(jié)前人留下的寶貴財富,做到一如既往,發(fā)揚光大。在構(gòu)建和諧社會大主題的今天,群眾對醫(yī)院的服務(wù)有著更高、更新的要求。醫(yī)院必須把服務(wù)群眾與提升核心競爭力于正確的辦院宗旨中,始終把握發(fā)展這個主題,要不斷強化責任意識和危機意識,我們這一代人要秉承繼承、整合、創(chuàng)新這一原則,把百年老院的品牌打造得更加響亮。
(原載2011126《商丘日報》第B3版)
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