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文件通知
商丘市第一人民醫(yī)院關(guān)于 2017-01-03
《醫(yī)療質(zhì)量管理辦法》公 2016-12-09
全國百姓放心示范醫(yī)院動 2016-12-09
關(guān)于印發(fā)全國百姓放心示 2016-12-06
關(guān)于印發(fā)全國百姓放心示 2016-12-06
中國醫(yī)院協(xié)會患者安全目 2016-11-26
商丘市第一人民醫(yī)院關(guān)于 2016-05-05
商丘市第一人民醫(yī)院關(guān)于 2015-07-14
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商丘市第一人民醫(yī)院創(chuàng)建全國百姓放心示范醫(yī)院活動實施方案
(2014年11月18日 院字〔2014〕92號文印發(fā))
文章來源:綜合辦 作者:綜合辦 發(fā)布時間:2014-12-19 11:15:32 訪問人數(shù):

      經(jīng)醫(yī)院申報,河南省醫(yī)院協(xié)會推薦,中國醫(yī)院協(xié)會審核,我院已獲準參加全國百姓放心示范醫(yī)院動態(tài)管理第五周期(20148月至20168月)創(chuàng)建活動。為確保我院創(chuàng)建全國百姓放心示范醫(yī)院活動順利開展,根據(jù)中國醫(yī)院協(xié)會《全國百姓放心示范醫(yī)院動態(tài)管理第五周期活動方案》,結(jié)合醫(yī)院實際情況,制定本實施方案。

一、指導思想

以中國特色社會主義理論為指導,以“質(zhì)量、安全、服務、流程、能力、環(huán)境、效率、責任”為核心,以“精細管理,患者安全”為主題,通過加強管理、提高質(zhì)效、優(yōu)化流程、持續(xù)改進、保證安全等措施,將創(chuàng)建全國百姓放心示范醫(yī)院活動不斷推向深入。通過創(chuàng)建全國百姓放心示范醫(yī)院活動,加強醫(yī)院內(nèi)涵建設,提高醫(yī)療質(zhì)量與管理水平,促進醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展,為百姓提供更加優(yōu)質(zhì)、高效、安全、便捷、滿意的醫(yī)療服務。

二、工作目標

通過創(chuàng)建活動,到2016年下半年,全面達到全國百姓放心示范醫(yī)院的標準。

三、活動步驟

(一)第一階段:動員部署  制定方案 (2014111日至2015331日)

成立創(chuàng)建全國百姓放心示范醫(yī)院活動領(lǐng)導小組,學習外地醫(yī)院創(chuàng)建全國百姓放心示范醫(yī)院活動經(jīng)驗,制定活動實施方案,召開動員會,明確創(chuàng)建活動總體目標、主要任務及工作要求,參加中國醫(yī)院協(xié)會全國百姓放心示范醫(yī)院管理評價辦公室組織的培訓工作,完成網(wǎng)絡數(shù)據(jù)直報工作,開通我院全國百姓放心示范醫(yī)院大講堂,開展臨床醫(yī)學、護理和醫(yī)院管理等方面的網(wǎng)絡培訓工作。

(二)第二階段:全面啟動  組織實施 (201541日至2016331日)

按照中國醫(yī)院協(xié)會《全國百姓放心示范醫(yī)院動態(tài)管理第五周期考核標準》開展創(chuàng)建活動,要求全院各科室逐條對照標準,落實責任分工,查找薄弱環(huán)節(jié),完善措施,推動創(chuàng)建工作。同時,在門診大廳等顯著位置懸掛開展創(chuàng)建全國百姓放心示范醫(yī)院的宣傳標語,向社會各界廣泛宣傳創(chuàng)建全國百姓放心示范醫(yī)院活動目標,邀請社會各界和患者代表做好社會監(jiān)督,定期召開座談會聽取意見并及時整改。

(三)第三階段:自我考評  迎接驗收(201641日至2016831日)

由創(chuàng)建辦負責對創(chuàng)建工作進行自我考評,形成書面報告,做好準備,迎接中國醫(yī)院協(xié)會全國百姓放心示范醫(yī)院管理評價辦公室組織的考評驗收。

四、創(chuàng)建內(nèi)容

創(chuàng)建內(nèi)容突出全國百姓放心示范醫(yī)院動態(tài)管理第五周期“精細管理,患者安全”這一主題,主要包括醫(yī)療護理質(zhì)量、患者安全、診療流程、醫(yī)院服務、醫(yī)院管理、社會評價、參加百姓放心示范醫(yī)院活動七部分。

(一)醫(yī)療護理質(zhì)量管理

1.醫(yī)療質(zhì)量管理。有醫(yī)療質(zhì)量管理和持續(xù)改進實施方案及配套制度、考核內(nèi)容、考核辦法、質(zhì)量指標。(責任領(lǐng)導:王春玉、寇學斌、石紅英  責任科室:醫(yī)務部、醫(yī)院感染管理科、護理部)

2.醫(yī)療技術(shù)管理。實行高風險技術(shù)操作的衛(wèi)生技術(shù)人員授權(quán)制度,對資格許可授權(quán)實施動態(tài)管理。(責任領(lǐng)導:王春玉  責任科室:醫(yī)務部)

3.臨床路徑與單病種質(zhì)量管理。有臨床路徑工作組織體系,將實施臨床路徑與單病種質(zhì)量管理工作納入規(guī)范臨床診療行為的主要內(nèi)容之一,有協(xié)調(diào)機制。(責任領(lǐng)導:王春玉、石紅英  責任科室:醫(yī)務部、護理部)

4.住院診療管理。對各臨床科室出院患者平均住院日有明確的要求。對住院時間超過30天的患者進行管理與評價。(責任領(lǐng)導:王春玉  責任科室:醫(yī)務部)

5.手術(shù)治療管理。醫(yī)院對手術(shù)部有明確的質(zhì)量與安全指標,醫(yī)院與科室能定期評價,有能夠顯示持續(xù)改進效果的記錄。(責任領(lǐng)導:王春玉、石紅英、寇學斌  責任科室:醫(yī)務部、護理部、醫(yī)院感染管理科、手術(shù)部)

6.麻醉管理。麻醉后復蘇室合理配置,管理措施到位。(責任領(lǐng)導:王春玉  責任科室:醫(yī)務部、麻醉科)

7.急診管理。有保證相關(guān)人員及時參加急診搶救和會診的相關(guān)制度。其他科室接到急診會診申請后,應當在規(guī)定時間內(nèi)進行急診會診。對急診有質(zhì)量與安全指標,并定期評估。(責任領(lǐng)導:王春玉、王雷  責任科室:醫(yī)務部、門診部)

8.重癥醫(yī)學科管理。有重癥醫(yī)學科工作制度、崗位職責和技術(shù)規(guī)范、操作規(guī)程。重癥監(jiān)護患者入住、出科符合指征,實行“危重程度評分”。有質(zhì)量與安全管理預案、制度與指標。(責任領(lǐng)導:王春玉、石紅英、寇學斌  責任科室:醫(yī)務部、護理部、醫(yī)院感染管理科、ICU、RICU、NICU、PICUCCU、EICU

9.護理管理。優(yōu)質(zhì)護理服務落實到位。實施“以病人為中心”的整體護理,為患者提供適宜的護理服務。(責任領(lǐng)導:石紅英  責任科室:護理部)

10.藥事與藥物使用管理?咕幬锕芾碛羞m當?shù)慕M織,并制定章程,明確職責,對抗菌藥物的不合理使用有檢查、干預和改進措施;執(zhí)行“特殊管理藥品”管理的有關(guān)規(guī)定;對全院的急救等備用藥品進行有效管理。(責任領(lǐng)導:寇學斌  責任科室:藥學部)

11.輸血管理。有臨床輸血過程的質(zhì)量管理監(jiān)控及效果評價的制度與流程。(責任領(lǐng)導:王春玉  責任科室:醫(yī)務部、輸血科)

12.醫(yī)院感染管理。執(zhí)行手衛(wèi)生規(guī)范,實施依從性監(jiān)管與改進活動。(責任領(lǐng)導:寇學斌  責任科室:醫(yī)院感染管理科)

13.病歷(案)管理。采用原衛(wèi)生部發(fā)布的疾病分類ICD10與手術(shù)操作分類ICD9-CM3,對全院病案進行分類編碼。(責任領(lǐng)導:王春玉  責任科室:醫(yī)務部、病案科)

(二)患者安全

14.查對制度。在診療活動中,嚴格執(zhí)行“查對制度”,至少同時使用姓名、年齡兩項等項目核對患者身份,確保對患者實施正確的操作。完善關(guān)鍵流程的患者識別措施,健全轉(zhuǎn)科交接登記制度。(責任領(lǐng)導:王春玉、石紅英  責任科室:醫(yī)務部、護理部)

15.手術(shù)安全核查制度。有手術(shù)安全核查與手術(shù)風險評估制度與流程。(責任領(lǐng)導:王春玉、石紅英  責任科室:醫(yī)務部、護理部)

16.妥善處理醫(yī)療安全事件。有主動報告醫(yī)療安全事件的制度與工作流程。(責任領(lǐng)導:王春玉  責任科室:醫(yī)務部)

(三)診療流程

17.預約診療服務。實施多種形式的預約診療服務與分時段服務,有預約診療工作制度與規(guī)范,有可操作流程,提高患者預約就診比例。(責任領(lǐng)導:王雷  責任科室:門診部)

18.門診流程管理。優(yōu)化門診布局結(jié)構(gòu),完善門診管理制度,落實便民措施,減少就醫(yī)等待,改善患者就醫(yī)體驗,有急危重癥患者優(yōu)先處置的制度與程序。(責任領(lǐng)導:王雷  責任科室:門診部)

19.急診綠色通道。加強急診檢診、分診,落實首診負責制,及時救治急危重癥患者。(責任領(lǐng)導:王春玉、石紅英、王雷   責任科室:醫(yī)務部、護理部、門診部)

(四)醫(yī)院服務

20.就診環(huán)境管理。為患者提供就診接待、引導、咨詢服務。急診與門診候診區(qū)、醫(yī)技部門、住院病區(qū)等均有明顯、易懂的標識。(責任領(lǐng)導:王雷、劉崇廷   責任科室:門診部、文化辦)

21.保障患者的合法權(quán)益;颊呋蚱浣H屬、授權(quán)委托人對病情、診斷、醫(yī)療措施和醫(yī)療風險等具有知情選擇的權(quán)利。醫(yī)院有相關(guān)制度保證醫(yī)務人員履行告知義務。(責任領(lǐng)導:王春玉   責任科室:醫(yī)務部)

22.投訴管理。貫徹落實《醫(yī)院投訴管理辦法(試行)》,實行“首訴負責制”,設立或指定專門部門統(tǒng)一接受、處理投訴,及時處理并答復投訴人,妥善處理醫(yī)療糾紛。(責任領(lǐng)導:王春玉  王雷  劉世界   責任科室:醫(yī)務部  醫(yī)患辦  門診部  監(jiān)察科)

23.開展多種形式的公益性活動。開展健康教育、健康咨詢等多種形式的公益性活動。(責任領(lǐng)導:王春玉、石紅英、王雷   責任科室:醫(yī)務部、護理部、門診部)

(五)醫(yī)院管理

24.依法執(zhí)業(yè)。在國家醫(yī)療衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)章、診療護理規(guī)范的框架內(nèi)開展診療活動。在醫(yī)院執(zhí)業(yè)的衛(wèi)生技術(shù)人員全部具有執(zhí)業(yè)資格,注冊執(zhí)業(yè)地點在本院或符合衛(wèi)生行政部門相關(guān)規(guī)定(如多點執(zhí)業(yè)、對口支援等),具有執(zhí)業(yè)資格的研究生、進修人員在上級醫(yī)師(含護理、醫(yī)技)指導下執(zhí)業(yè)。(責任領(lǐng)導:王春玉、石紅英   責任科室:醫(yī)務部、護理部)

25.信息管理。臨床信息系統(tǒng)應用滿足醫(yī)療工作需求。(責任領(lǐng)導:王雷  責任科室:信息科)

26.醫(yī)德醫(yī)風管理。醫(yī)院有負責醫(yī)德醫(yī)風管理的組織體系,有明確的職能主管部門負責醫(yī)德醫(yī)風管理與考核。認真貫徹《醫(yī)療機構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范》。(責任領(lǐng)導:劉世界   責任科室:監(jiān)察科)

(六)社會評價

27.收集意見和建設。醫(yī)院定期收集院內(nèi)、外對醫(yī)院服務的意見和建議,持續(xù)改進工作,提高醫(yī)院服務質(zhì)量。(責任領(lǐng)導:寇學斌  劉世界  責任科室:市場部  監(jiān)察科)

28.開展社會評價活動。按照患者的服務流程,社會對其要求滿足程度的感受,設計與確定醫(yī)院社會滿意度測評指標體系,開展社會評價活動。(責任領(lǐng)導:寇學斌、劉世界   責任科室:市場部  監(jiān)察科)

(七)參加百姓放心示范醫(yī)院活動

29.認真遵守《全國百姓放心示范醫(yī)院活動管理辦法》,按時參加中國醫(yī)院協(xié)會全國百姓放心示范醫(yī)院管理評價辦公室組織的各項活動。(責任領(lǐng)導:趙樂營    責任科室:創(chuàng)建辦)

30.參加全國百姓放心示范醫(yī)院培訓活動,包括開通全國百姓放心示范醫(yī)院大講堂網(wǎng)絡平臺進行全員培訓,考核通過率達60%-80%。(責任領(lǐng)導:趙樂營  責任科室:創(chuàng)建辦)

五、工作要求

(一)加強領(lǐng)導,提高認識。

醫(yī)院已成立創(chuàng)建全國百姓放心示范醫(yī)院活動領(lǐng)導小組,領(lǐng)導小組下設辦公室,負責執(zhí)行創(chuàng)建活動領(lǐng)導小組的決議,監(jiān)督指導各科室創(chuàng)建活動的開展,并定期對活動開展情況進行檢查整改。各總支、科室也要成立相應組織,明確專人負責創(chuàng)建工作。同時,要充分認識創(chuàng)建工作的重要性,充分認識創(chuàng)建工作對提升醫(yī)院管理水平的重大意義。

(二)廣泛宣傳,共同參與,與醫(yī)院工作相結(jié)合。

創(chuàng)建百姓放心示范醫(yī)院是一項系統(tǒng)工程,必須大力宣傳,利用院刊、網(wǎng)站等多種形式,多渠道、全方位的開展宣傳活動。通過發(fā)動職工、社會群眾共同參與,營造良好的創(chuàng)建氛圍。同時要做到“五個結(jié)合”,即把創(chuàng)建工作與醫(yī)院日常工作相結(jié)合,與目前開展的“三好一滿意”活動相結(jié)合,與鞏固創(chuàng)建三甲醫(yī)院成果相結(jié)合,與提升醫(yī)院服務能力相結(jié)合,與提高醫(yī)院自我管理能力相結(jié)合。

(三)明確任務,落實責任,以創(chuàng)建活動推動醫(yī)院全面工作。

醫(yī)院將創(chuàng)建活動開展情況納入科室綜合目標管理與考核,要求各科室按照本實施方案對創(chuàng)建內(nèi)容的責任分工意見,提出切實可行的措施,并落實責任人,把完成創(chuàng)建工作任務作為改進工作作風、踐行群眾路線的具體體現(xiàn)抓好抓實。

 

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