商丘市第一人民醫(yī)院的前身是加拿大圣公會創(chuàng)建的“圣保羅醫(yī)院”，始建于1912年，迄今，已走過了百年歷程。在百年時(shí)間的打磨中積累了屬于她自己的豐富的文化內(nèi)涵�！栋倌赆t(yī)魂》系列報(bào)道：圣保羅福語、改革新路、大醫(yī)精誠、人才戰(zhàn)略、科技之光、至此篇文化音韻已結(jié)束，筆者始終都有一個(gè)強(qiáng)烈的愿望，把她的歷史、中西醫(yī)療文化交融、名醫(yī)打造、核心價(jià)值觀以及她的傳承與變革展示給人們，使廣大讀者能夠在其中感受到一種純凈而頑強(qiáng)的力量，能夠找回一些標(biāo)準(zhǔn)和智慧，至少可以這樣告訴人們，無論現(xiàn)代醫(yī)學(xué)如何變革，其為醫(yī)之道——救死扶傷，實(shí)行人道主義的宗旨永遠(yuǎn)不會改變。
古建筑：承載百年輝煌
一走進(jìn)商丘市第一人民醫(yī)院，便可以嗅到歷史的氣味；穿過120急救中心廣場的水泥欄柵，走到曲徑通幽的東花園深處，一個(gè)幽靜、深遠(yuǎn)的所在如此歷歷在目的矗立在眼前：冰鐵屋頂，飛檐挑角，青灰色墻體，簡約流暢的建筑風(fēng)格，面向東方，宛如矯燕展飛；一塊青石碑上娟秀靈動的刻著她的芳名：圣保羅醫(yī)院舊址。
1921年建設(shè)，至今仍然保存完好，現(xiàn)有的5座建筑幾乎可以再現(xiàn)當(dāng)年圣保羅醫(yī)院的“完整”，只不過這種“完整”在現(xiàn)代化高樓大廈的襯托下已具有另外一種意義。站在這里，仰視著她的氣韻，盡管煙尖在百年風(fēng)雨之中，在翠竹搖曳、綠草鮮花以及百年古柏的掩映下，無處不透出她高貴、典雅的氣息�？梢韵胂�，在100年前貧窮落后的中原大地，她的芳姿是多么耀眼奪目。
帶著肅然起敬而又惴惴不安的心情，用手推開塵封已久的深綠色雙扇大門，悄然走進(jìn)這座具有傳奇宗教色彩的圣保羅醫(yī)院老病房，腳下踩著陳舊斑剝的紅色木質(zhì)地板，從一間間病房的窗口中尋找著早年的記憶，時(shí)光仿佛穿過了歷史的長河，回到了那個(gè)中西冗雜，蘇醒沉眠的二十世紀(jì)初的歲月。
1917年到1926年，加拿大圣公會河南教會會督威廉?懷特（中文名字懷履光）籌款建設(shè)圣保羅醫(yī)院，歷經(jīng)九年建成了包括門診樓、病房樓、圣愛堂、門房鐘樓等15座建筑群。其中的主體建筑為門診病房合一的病房樓。病房樓為磚木結(jié)構(gòu)，分別設(shè)有候診廳、男女門診、藥房、男女大病房、單間病房，接產(chǎn)房、嬰兒房、手術(shù)室；地下室設(shè)儲藏室、伙房、餐廳、圖書室等。建筑面積2605平方米。值得一提的是，這座病房樓不僅經(jīng)得起時(shí)間的考驗(yàn)，而且空間設(shè)計(jì)合理，利用率高，一直使用二十世紀(jì)80年代。
醫(yī)院北端保存完好的還有3幢加籍大夫、護(hù)士樓，每幢為二層，450平方米，有地下室、供暖和通風(fēng)裝置。到了1926年，醫(yī)院已占地205畝，花園洋房，藤樹繞墻，綠草如茵，形成了醫(yī)院、學(xué)校、農(nóng)場連成一片具有濃厚宗教色彩的特殊區(qū)域。
1997年，商丘撤地設(shè)市，商丘市第一人民醫(yī)院由此更名。和這個(gè)嶄新名字一起誕生的還有“商丘市第一人民醫(yī)院十年規(guī)劃圖”。規(guī)劃圖中，10萬平方米的新門診、新病房大樓和配套建設(shè)用房展示在人們的視野中。
2007年，商丘市第一人民醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)和職工用了10年時(shí)間，用聰明才智、用辛勤汗水把藍(lán)圖變成了現(xiàn)實(shí)。
路難行，意深遠(yuǎn)。新建筑，崇尚未來，流光溢彩；古建筑，承載輝煌，古樸典雅；二十世紀(jì)的圣保羅醫(yī)院，以她特殊的方式撞開中國幾千年傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)的鐵門檻，在百年時(shí)間內(nèi)，她見證了一種新醫(yī)學(xué)精神在醫(yī)院這個(gè)特殊的場合里如何體現(xiàn)；見證了一所百年老院在命運(yùn)的漩渦中破碎、重整，堅(jiān)持至今；見證了二十一世紀(jì)的商丘市第一人民醫(yī)院又以嶄新的姿態(tài)從一次又一次的改革中浴火重生，新一屆黨委班子帶領(lǐng)醫(yī)院職工在新醫(yī)療形勢下向著更高、更遠(yuǎn)的目標(biāo)邁進(jìn)！
核心價(jià)值觀：以病人為中心
“以病人為中心”這一核心價(jià)值觀始終融入到商丘市第一人民醫(yī)院的血脈和文化之中，這其中的秘訣并非是一個(gè)口號、一次培訓(xùn)、一個(gè)戰(zhàn)略目標(biāo)所能夠揭示的。當(dāng)你走進(jìn)商丘市第一人民醫(yī)院成為一名患者的時(shí)候，你或許會感受到醫(yī)院從服務(wù)系統(tǒng)、空間設(shè)計(jì)、醫(yī)療流程等，都是該機(jī)構(gòu)核心價(jià)值的顯著體現(xiàn)，醫(yī)院的一切戰(zhàn)略規(guī)劃、運(yùn)營策略、聯(lián)合會診、管理模式無不圍繞“以病人為中心”開展。這一核心價(jià)值觀定義并指導(dǎo)著商丘市第一人民醫(yī)院前進(jìn)的方向。
在圣保羅醫(yī)院時(shí)期，醫(yī)院完全按照外國的管理理念和模式管理醫(yī)院。病歷、檢查報(bào)告、手術(shù)記錄用英文書寫，處方用拉丁文，住院病人不準(zhǔn)家屬陪護(hù)，醫(yī)療、護(hù)理、飲食、生活、衛(wèi)生均有醫(yī)生、護(hù)士、清潔工人負(fù)責(zé)。家人、親朋探視嚴(yán)格遵守探視時(shí)間。護(hù)士、護(hù)工定時(shí)巡視病房，上班穿軟底鞋，清潔工上班不離崗位，隨時(shí)打掃并保持病房衛(wèi)生，病房不準(zhǔn)大聲說話，避免一切噪音，保證病房安靜。第33屆南丁格爾獎?wù)芦@得者吳靜芳在回憶中說：病房溫馨、安靜，醫(yī)生查房、護(hù)理用具擺放、病歷書寫、與病人交流談話的方法等都有嚴(yán)格的規(guī)范和要求，而這些規(guī)范和要求不是寫在紙張上的，是實(shí)際行動的一脈相傳，制度無所不在，又無任何存在形式，做到這些關(guān)鍵是理念的根深蒂固。
二十一世紀(jì)，商丘市第一人民醫(yī)院進(jìn)入一個(gè)新紀(jì)元。該院的《服務(wù)規(guī)范》就誕生于新世紀(jì)的開始�！斗⻊�(wù)規(guī)范》是市一院人用百年的醫(yī)療實(shí)踐總結(jié)出來的共同價(jià)值觀，她是這樣告訴人們的：“我們一直堅(jiān)持‘以病人為中心’的服務(wù)宗旨，力求給病人更多的關(guān)懷”。規(guī)范中根據(jù)醫(yī)院各診療、護(hù)理單元的不同特點(diǎn)，規(guī)定了235句服務(wù)用語；醫(yī)療行為、儀表、舉止、言談、診療都有嚴(yán)格的規(guī)定；粉紅色、淺藍(lán)色、淺綠色等符合人性化特點(diǎn)的顏色被廣泛應(yīng)用到小兒科、婦產(chǎn)科、ICU病房、手術(shù)室。這些規(guī)范化的話語和行為準(zhǔn)則不是被刻板的應(yīng)用，也不需要牽強(qiáng)附會，醫(yī)務(wù)人員會對不同人群特點(diǎn)用更貼近患病者心理的語言進(jìn)行交流；例如：“對于急診科在接到120急救中心信息之后5分鐘之內(nèi)出車”，急診科的醫(yī)務(wù)人員是這樣理解的：“從穿上白大衣走上崗位的那一刻起，我們就像戰(zhàn)場上沖鋒的戰(zhàn)士，急救信號就是沖鋒的號角。”
“以病人為中心”要求醫(yī)生不僅要關(guān)心患者個(gè)體本身的病情，又強(qiáng)調(diào)關(guān)心患者的精神需求，這種服務(wù)理念使患者充分感受到該模式的優(yōu)點(diǎn)。有一位患者在寫給醫(yī)院的感謝信中描述了她就診的經(jīng)歷，信中說：“我是一位有心理問題的患者，我來到貴院神經(jīng)內(nèi)科門診，一位有經(jīng)驗(yàn)的主任醫(yī)師接待了我，他首先聽我講述病情，盡管我的敘述雜亂無章，他聽的很耐心，之后他反復(fù)問我還有什么別的問題，直到我認(rèn)為已經(jīng)說完了為止。根據(jù)我的敘述，那位專家為我做出了明確的診斷，開了一些便宜的藥。他鼓勵我要多和別人交朋友，不要依賴藥物治療，就診之后，我的病情已好了三分，我認(rèn)為這樣的醫(yī)生才真是為患者著想的。”
醫(yī)院每年都有一批新的職工走向醫(yī)療崗位，當(dāng)他們成為真正意義上的“市一院人”的時(shí)候，“以病人為中心”的價(jià)值觀就會被內(nèi)化，并且牢記于心。這一價(jià)值觀不是通過刻意的教育手段來維系的，而是作為一種文化被代代傳承。
三名戰(zhàn)略：弘揚(yáng)百年品牌
商丘市第一人民醫(yī)院是所百年老院，在蘇、魯、豫、皖四省交界地區(qū)享有盛譽(yù)。多年來，醫(yī)院黨委在弘揚(yáng)百年品牌優(yōu)勢的基礎(chǔ)上，以科技發(fā)展為前提，實(shí)施“三名戰(zhàn)略”，努力打造人才、科技、服務(wù)三大優(yōu)勢和人有專長、科有特色、院有形象的三大品牌。
人才優(yōu)勢與品牌：醫(yī)院把培訓(xùn)作為對員工的第一切入點(diǎn)，采取一切可行的措施提高員工的素質(zhì)。在提高員工的技術(shù)素質(zhì)上，醫(yī)院將自行培養(yǎng)和請進(jìn)來送出去的方式結(jié)合起來。在院內(nèi)，采取以老帶新、崗位練兵、技能比武和知識競賽等形式，同時(shí)，聘請國內(nèi)外知名的專家來院講學(xué)、講座；在院外，則選派優(yōu)秀人員到國內(nèi)外名院去研修考察、鼓勵員工報(bào)考研究生班學(xué)習(xí)深造。醫(yī)院大力提倡和鼓勵科技創(chuàng)新，努力為大家搭建施展才華的平臺，打造出了以神經(jīng)內(nèi)科、消化內(nèi)科、腦外科、心腦血管內(nèi)科、心胸外科等為代表的重點(diǎn)科室，培育了一支由205名高級正副主任醫(yī)師組成的強(qiáng)勢醫(yī)療團(tuán)隊(duì)。僅近十年，100余項(xiàng)科研項(xiàng)目獲省市級科研成果獎，1300多篇論文在國際、國家和省級雜志上發(fā)表或進(jìn)行學(xué)術(shù)交流，申請國家級實(shí)用專利9項(xiàng)。
科技優(yōu)勢與品牌：質(zhì)量是醫(yī)院的生命。而決定醫(yī)院生命的因素除醫(yī)生的責(zé)任心和精湛的醫(yī)術(shù)外，還要取決于設(shè)備的精密程度。醫(yī)院的決策層就此做出了“精打細(xì)算嚴(yán)管理，積累資金置設(shè)備；打造科技強(qiáng)勢，提升醫(yī)院整體醫(yī)療水平”的決策。經(jīng)過多年節(jié)儉務(wù)實(shí)的運(yùn)作，醫(yī)院已擁有先進(jìn)的核磁共振、CT、彩超、等大型設(shè)備260臺件。這些高科技設(shè)備與高素質(zhì)的人才相匹配，提高了診斷水平，減輕了患者的痛苦，縮短了患者康復(fù)的時(shí)間。
服務(wù)優(yōu)勢與品牌：醫(yī)院很早就提出了“服務(wù)求發(fā)展”的服務(wù)理念，并制定出了一系列舉措，讓患者明明白白的花錢，踏踏實(shí)實(shí)的看病。近年來，醫(yī)院大力開展了廉潔行醫(yī)教育，大力倡導(dǎo)了醫(yī)學(xué)人文精神和禮儀服務(wù)、微笑服務(wù)、感動式服務(wù)。為把這些理念變成行動，醫(yī)院特聘請了北大教授來院進(jìn)行專題講座和培訓(xùn)，組織到先進(jìn)的醫(yī)院參觀學(xué)習(xí)。2004年，醫(yī)院提出了“人性化服務(wù)”，把患者的需求，患者的滿意作為衡量醫(yī)療工作唯一標(biāo)準(zhǔn)；提高了醫(yī)務(wù)工作者“以人為本”的服務(wù)意識。
黨旗：飄揚(yáng)在心中
生活中的一種符號，一個(gè)標(biāo)志，都有其特定的價(jià)值和內(nèi)涵，給人們帶來無盡的遐想和深深的思考。
在商丘市第一人民醫(yī)院全體員工的心中，沒有任何一項(xiàng)標(biāo)志，能像中國共產(chǎn)黨黨旗那樣凝聚著他們對黨的熱愛。他們把對黨的熱愛傾注于醫(yī)療工作中，在危難時(shí)刻，他們會毫不猶豫地挺身而出，他們會說：“讓我去吧，我是黨的人。”
2003年春天，“非典”流行，市一院全體員工向黨組織遞交了“請戰(zhàn)書”、“決心書”；他們戰(zhàn)斗在抗擊“非典”的第一線，用自己的犧牲精神詮釋醫(yī)務(wù)工作者的崇高理想。
2008年，四川汶川地震，市一院的員工慷慨解囊，為災(zāi)區(qū)人民捐款捐物，醫(yī)院成立“抗震救災(zāi)救護(hù)應(yīng)急隊(duì)”，一位年輕醫(yī)生在“請戰(zhàn)書”中寫道：“我是一名年輕醫(yī)生，請組織給我一次鍛煉的機(jī)會，我一定用我的技術(shù)和熱血為黨旗增輝。”
2008年夏天，淮河流域發(fā)生特大洪水，年輕的共產(chǎn)黨員、女醫(yī)生陳紅梅，拿出多年的儲蓄，購買了6000元錢的急救藥品、器械，慰問戰(zhàn)斗在抗洪搶險(xiǎn)第一線的解放軍官兵，她的壯舉被喻為“人民健康的好衛(wèi)士。”
在平凡的工作崗位上，在門診診室前、電梯上、治療室里，都有胸前佩戴“共產(chǎn)黨員”標(biāo)志的義務(wù)服務(wù)員工，他們主動幫助患者，鮮紅的黨旗閃耀著光芒。
在井岡山、焦裕祿紀(jì)念館、孔繁森紀(jì)念館、淮海戰(zhàn)役紀(jì)念館等紅色革命教育基地，每年都有商丘市第一人民醫(yī)院黨員干部、青年團(tuán)員參觀學(xué)習(xí)的身影，他們一次又一次站在鮮紅的黨旗下，重溫入黨誓言。
這一切，均來自于該院始終有一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)有力的黨委。
多年來，醫(yī)院黨委始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全面推進(jìn)黨的思想、組織、制度和法制建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，始終把“宗旨”教育和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)相結(jié)合教育，培養(yǎng)了一批作風(fēng)務(wù)實(shí)、廉潔行醫(yī)、樂于奉獻(xiàn)的黨員干部隊(duì)伍，他們在自己的崗位上，發(fā)揮了“一名黨員、一面鮮紅的旗幟的模范作用。”
嘹亮的院歌唱起來
“我們有一個(gè)響亮的名字，我們有一個(gè)驕傲的昨天，當(dāng)金色的太陽又一次升起，我們在新的起點(diǎn)肩并肩；救死扶傷連著你和我，繼往開來走向美好的明天……”這首由河南大學(xué)教授平黎明和醫(yī)院職工郭來喜共同創(chuàng)作的《走向美好的明天》的院歌在2004年醫(yī)院總結(jié)工作大會上正式唱起來，嘹亮的院歌回蕩在醫(yī)院五樓大禮堂。一名老職工激動地說：“唱著自己的院歌，感受市一院人的自豪感。”
2004年的春天，醫(yī)院黨委站在醫(yī)院管理的新起點(diǎn)上，全面啟動了醫(yī)院文化建設(shè)工程。以“以病人為中心”為核心價(jià)值觀的醫(yī)院文化建設(shè)全面展開。院訓(xùn)、醫(yī)院精神、院徽、院旗在經(jīng)過慎密的征求意見和評選后，正式啟用。
醫(yī)院院訓(xùn)：重德、精業(yè)、求實(shí)、創(chuàng)新。
醫(yī)院精神：嚴(yán)格管理、發(fā)展內(nèi)涵，開拓進(jìn)取、艱苦奮斗，團(tuán)結(jié)協(xié)作、無私奉獻(xiàn)，科學(xué)求實(shí)、趕超一流。
品格導(dǎo)向：忠誠、自律、追求卓越。
辦院宗旨：以病人為中心，以質(zhì)量為核心，以科學(xué)為先導(dǎo)，以服務(wù)求發(fā)展。
院徽：由“市一院”漢語拼音的第一個(gè)字母“S、Y、Y”和表示建院年份的“1912”構(gòu)成。象征藍(lán)色天宇、蒼茫大地的“S”如同彩體當(dāng)空，擁抱著由綠色幼苗、橄欖枝和天使翅膀構(gòu)成“Y”“Y”字母，寓意商丘市第一人民醫(yī)院救死扶傷、關(guān)愛生命的人道主義精神，昭示商丘市第一人民醫(yī)院在廣闊的天地間發(fā)展創(chuàng)新、與時(shí)俱進(jìn)、風(fēng)雨兼程、走向輝煌。
院旗：院旗面為天藍(lán)色，喻示藍(lán)天；旗面上印制醫(yī)院院徽和大寫“商丘市第一人民醫(yī)院”漢字字樣，漢字下面是英文字母。這竿旗幟和鮮紅的五星紅旗，紅十字會旗共同飄揚(yáng)在醫(yī)院的上空，成為市一院人心中的標(biāo)志。
閃光的護(hù)士之星
在商丘市第一人民醫(yī)院病房，小步疾走在病房里的護(hù)士們，潔白的工作衣、護(hù)士帽和充滿朝氣的笑臉格外引人注目，在她們胸前除按醫(yī)院要求佩戴統(tǒng)一藍(lán)色工作標(biāo)牌外，還佩戴有一個(gè)紅色圓形的星級服務(wù)標(biāo)志，這是該院護(hù)理工作的特色和亮點(diǎn)。2000年，護(hù)理部借鑒外地先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合醫(yī)院護(hù)理工作的實(shí)際，在護(hù)理隊(duì)伍中開展星級服務(wù)。該星級服務(wù)分“五顆星”、“四顆星”、“三顆星”、“二顆星”四個(gè)等級，“五顆星”是最高等級。星級服務(wù)的評選根據(jù)個(gè)人工作質(zhì)量、病人滿意度、醫(yī)生滿意度、綜合測評、理論考核、操作技能等，每半年考核一次，平時(shí)實(shí)行動態(tài)考核。護(hù)理部主任張麗華在談到這一方案時(shí)說：星級不僅是等級的差別，又是榮譽(yù)的象征，它追求的是環(huán)境的舒適、優(yōu)雅、服務(wù)內(nèi)涵和外在形象的統(tǒng)一效果，當(dāng)護(hù)士接觸到一個(gè)新的患者，就會把這種服務(wù)應(yīng)用到護(hù)理的各個(gè)環(huán)節(jié)中去，讓患者體會“患者需求第一”的感覺，這種護(hù)理模式不是單一的制度，這是我們自己特有的護(hù)理文化氛圍和價(jià)值觀。不論是剛剛?cè)朐旱淖o(hù)士，還是經(jīng)驗(yàn)豐富的護(hù)士，她們都要接受廣泛的價(jià)值觀教育，并不斷將核心價(jià)值觀、職業(yè)榮譽(yù)感灌輸?shù)剿齻兊难褐�，印刻在腦海里，最終變?yōu)闉榛颊叻⻊?wù)的能動性。
韓雪迎是一名年輕護(hù)士，她參加了2010年“河南省急救技術(shù)單人徒手心肺復(fù)蘇術(shù)大比武”，獲得該項(xiàng)技能比武第一名并授河南省“五一勞動獎?wù)?rdquo;。在比賽前的訓(xùn)練中，她每天練習(xí)40—50次，每做一輪徒手心肺復(fù)蘇，要吹氣10次，心臟按壓30次，一天下來，她的雙手在重疊的重壓下變得青紫，可她仍然堅(jiān)持著。
王敬、劉俐、司花慧都是這幾年畢業(yè)的本科護(hù)士，她們在2010年“河南省急救技術(shù)競賽”中分別獲得了一、二、三等獎。王敬在總結(jié)表彰會上說：“我們的護(hù)理創(chuàng)始人南丁格爾把‘提燈’的光輝灑遍全人類，護(hù)理前輩吳靜芳榮獲第33屆南丁格爾獎?wù)�，我們要發(fā)揮優(yōu)良傳統(tǒng)，爭取最大光榮。”
文化生活，豐富多彩
來到商丘市第一人民醫(yī)院，你會時(shí)時(shí)感受到濃濃的文化氛圍。
中心廣場：飄揚(yáng)著三面旗幟：鮮艷的五星紅旗、醫(yī)療衛(wèi)生旗、藍(lán)色的院旗高高飄揚(yáng)；噴泉的水花晶瑩光潔，相映成輝。
十樓會議室：“我愛中華讀書報(bào)告會”的橫幅格外醒目，青年醫(yī)護(hù)工作者身著潔白的工作服整齊地坐在會議室；臺上，一位青年醫(yī)師正在向大家報(bào)告自己的讀書心得。
九樓會議室：醫(yī)院黨委班子正在進(jìn)行“中心組學(xué)習(xí)”活動，院長韓傳恩在領(lǐng)學(xué)胡總書記關(guān)于科學(xué)發(fā)展觀理論，班子成員紛紛發(fā)言，交流學(xué)習(xí)體會。
門診大廳：“您好，請跟我來。”一位右臂帶著紅色袖標(biāo)，上寫“為您服務(wù)”字樣的青年志愿者正在為患者做導(dǎo)醫(yī)服務(wù)。這是該院開展的“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”系列活動的其中一項(xiàng)活動。每到就醫(yī)高峰，機(jī)關(guān)工作人員走出辦公室，退休老干部走出家庭，他們佩帶袖標(biāo)，奔忙于各個(gè)診室、檢查室門前，協(xié)助需要幫助的患者就診檢查。
圖書館：建筑面積300平方米，藏書1500萬余冊，各種報(bào)刊雜志7500余冊，外文雜志7種類。來這里查閱資料，看書的醫(yī)務(wù)人員或坐在明亮的窗前，或斜靠在書架邊，圖書館非常安靜，他們都有一個(gè)很好的習(xí)慣，走路輕手輕腳，說話小聲低語，在圖書館閱讀如同蕩漾在知識的海洋里。
文化走廊：從南大門到病房樓入口長約66米，由14塊用不銹鋼和有機(jī)玻璃制成的大型宣傳版面豎立在兩側(cè)，醫(yī)院職工稱它為“文化走廊”。十四塊版面共展出了十個(gè)篇章的內(nèi)容：歷史回顧、醫(yī)院文化、科技之光、天使之歌、精神之韻、廉潔清風(fēng)、人文關(guān)懷、交流合作、分院風(fēng)采、改革新路。全面展示了醫(yī)院的歷史、文化、科技、服務(wù)、發(fā)展與建設(shè)方面的輝煌成就。
多年來，醫(yī)院黨委十分重視醫(yī)院文化建設(shè)，營造良好的行業(yè)氛圍，并以文體活動為載體，豐富文化建設(shè)的內(nèi)涵。首先，醫(yī)院成立了“十個(gè)文體團(tuán)隊(duì)”，即：軍樂隊(duì)、鼓樂隊(duì)、舞蹈隊(duì)、籃球、排球、羽毛球、乒乓球隊(duì)、棋牌協(xié)會、釣魚協(xié)會、書法協(xié)會。利用節(jié)日特點(diǎn)開展多種形式的文藝活動。每年有計(jì)劃地組織計(jì)算機(jī)技能大賽，書法攝影比賽，釣魚比賽，冬季職工運(yùn)動會等。開展了“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭當(dāng)知識性職工”和“四創(chuàng)兩爭”、“百日技能大練兵”活動；推行了“首席員工”評選制度；2007年成立的“禮儀講解團(tuán)”，三年來接待來院參觀、學(xué)習(xí)、訪問團(tuán)16次，多種形式的文體活動，把醫(yī)院文化建設(shè)的理念，通過活動的形式，使職工在不知不覺中感知醫(yī)院文化，把醫(yī)院文化內(nèi)涵融入到了實(shí)際工作中去。
輝煌成就，繼往開來
成績令人矚目，榮譽(yù)紛至沓來。幾年來醫(yī)院先后榮獲“全國醫(yī)藥衛(wèi)生系統(tǒng)先進(jìn)集體”、“全國模范職工之家”、“全國醫(yī)院文化建設(shè)先進(jìn)單位”、“全國百姓放心示范品牌醫(yī)院”、“全國群眾體育先進(jìn)單位”和省、市級先進(jìn)稱號100多項(xiàng)；40多人榮獲省勞模、醫(yī)德標(biāo)兵、優(yōu)秀專家、“五一”勞動獎?wù)隆?ldquo;三八”紅旗手、“優(yōu)秀護(hù)士”、“十佳醫(yī)德標(biāo)兵”、“技術(shù)標(biāo)兵”、“人民健康好衛(wèi)士”等稱號；100多人獲市級先進(jìn)個(gè)人榮譽(yù)稱號。
談到醫(yī)院今后的發(fā)展，院長韓傳恩深情地說：“醫(yī)院有百年歷史，在學(xué)科建設(shè)，人才隊(duì)伍，質(zhì)量文化等方面有著比較深厚的積淀，這是幾代人孜孜不倦，艱苦奮斗得來的。今后我們要認(rèn)真總結(jié)前人留下的寶貴財(cái)富，做到一如既往，發(fā)揚(yáng)光大。在構(gòu)建和諧社會大主題的今天，群眾對醫(yī)院的服務(wù)有著更高、更新的要求。醫(yī)院必須把服務(wù)群眾與提升核心競爭力于正確的辦院宗旨中，始終把握發(fā)展這個(gè)主題，要不斷強(qiáng)化責(zé)任意識和危機(jī)意識，我們這一代人要秉承繼承、整合、創(chuàng)新這一原則，把百年老院的品牌打造得更加響亮。
（原載2011年1月26日《商丘日報(bào)》第B3版） |
